| صفحه اصلی تماس با ما عناوین مطالب پروفایل قالب سبز | ||
|
آنها: خاموش و بی ادعا چنین آغاز کرده اند هزاره ی سوم را..
و ما نیز چنین:
[ یکشنبه 13 فروردین 1391 ] [ 13:28 ] [ doortarin ]
زاهد نکند گنه که قهّاری تو ما غرق گناهیم که غفّاری تو او قهّارت خواند و ما غفّارت آیا به کدام نام خوش داری تو؟
[ یکشنبه 13 فروردین 1391 ] [ 10:36 ] [ doortarin ]
سکوت سرشار از سخنان ناگفته است
[ جمعه 11 فروردین 1391 ] [ 10:09 ] [ doortarin ]
به سال ها خشک سالی است در این دیار دریغ از قطره اشکی از آسمان و هم گوهران دور..
منبع: نامعلوم [ پنجشنبه 10 فروردین 1391 ] [ 23:41 ] [ doortarin ]
نوشته ی مختصر زیر را به نقل از یکی از سایت های اینترنت که متأسفانه اسمش یادم نیست؛ قرار داده ام. مطلبی است درباره ی معنی بعضی از اسامی عربی. من خود شخصاً صحت مندرجات ان را تحقیق نموده و با اعمال برخی اصلاحات جزئی، تأیید می نمایم. این اصلاحات جزئی مربوط اند به: -1 این نکته که اسامی یاد شده بعضاً دارای برخی معناهای دیگر نیز می باشند.
امید است این نقد کوتاه نیز تلنگری باشد بر ما تا در اصرار بر عادت دیرینه ای که در نام گذاری فرزندانمان با اسامی مهجور و غالباً از نظر معنا ضعیف عربی داشته ایم؛ اندکی بیشتر تأمل نموده و دقیق تر شویم.. تا به حال به معنی اسم های عربی که ما ایرانی ها روی فرزندانمان میگذاریم اندیشیده اید؟؟؟ خوب است که قبل از انتخاب اسم..معنی آن را بفهمیم. کلثوم: مرد یا زن خیکی (دارای صورت پر گوشت( خدیجه: مؤنث خدیج به معنی سقط جنین شتر بتول: زن دوشیزه که از مردان رغبت و حاجت خود بریده باشد رقیه: یکی از معانی آن بندگی کردن و غلامی نمودن است البته با کسر ر عذرا: زنی که همیشه باکره بماند جعفر: جوی کوچک ذبیح: حیوانی که گلویش را ببرند. گلو بریده . عثمان: بچه ی مار یا اژدها . صغری: کوچک اصغر نیز از همین خانواده و ازریشه صغرا است، به معنای کوچکتر! حفصه: شیر، مرغ خانگی، کرکس فاطمه: از شیر گرفته شده زینب: بددل، ترسو اکنون این اسامی را مقایسه کنید با معنی اسمهای ایرانی: منوچهر : کسي که چهره بهشتي دارد دلارام : مایه آرامش دل بهرام : پيروز سهیلا: نورانی ترین ستاره بهروز : خوشبخت پروين :ستارگان درخشان پوران : یادگار روشن: نور نوشا : گوارا و شيرين مرجان : جان من - گلی دریایی مینو : بهشت رکسان : روشن پریسا : همچون پری [ پنجشنبه 10 فروردین 1391 ] [ 01:25 ] [ doortarin ]
دوستان و همراهان دورترین! شوربختانه از دیروز هشتم فروردین، پخش موزیک وبلاگ با مشکل مواجه شده است که خواهم کوشید به زودی آن را برطرف سازم. امید است با ما بمانید.. [ چهارشنبه 09 فروردین 1391 ] [ 19:20 ] [ doortarin ]
« زن همسایه تنش را می فروشد من کتاب های قدیمی ام را.. بین ما فاصله زیاد نیست... هر دو مجبوریم.. » چه کسی این را گفته نمی دانم. ولی می دانم که این قانونِ نانوشته ی بازار امروز زندگی، در این دیار است..
[ چهارشنبه 09 فروردین 1391 ] [ 19:14 ] [ doortarin ]
جای دیگر: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده میشود
ایران: موفقیت مدیر سنجیده نمیشود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است
ایران: عشق به خدمت مانع از استعفا میشود
جای دیگر:افراد از مشاغل پایین شروع میکنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند
ایران: افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترینهای کشور است
جای دیگر:برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر میگردند
ایران: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت میگردند و در صورت لزوم این پست ساخته میشود
جای دیگر:یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود
ایران: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده
جای دیگر: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت میکنند
ایران: اگر بخواهند از کسی هیچ استفادهای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند
جای دیگر: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی میکند و حتی ممکن است محاکمه شود
ایران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر میشود و پست مدیریت جدید میگیرد
جای دیگر: مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار میشوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار میکنند
ایران: مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمیکنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار میشوند
جای دیگر: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی میدهند و با برخی مصاحبه میکنند
ایران: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن میکنند
جای دیگر: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است
ایران: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را میگیرند
جای دیگر: همه میدانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است
ایران: مدیران انسانهای ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد
جای دیگر: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است
ایران: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت میکند
جای دیگر: مدیر فعالترین فرد سازمان است با مشغله فراوان
ایران: مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان
منبع:http://majidkeramati.persianblog.ir [ سهشنبه 08 فروردین 1391 ] [ 17:53 ] [ doortarin ]
گاهی چنان تنهایم که سایه ام شبیه خدا می شود.. [ سهشنبه 08 فروردین 1391 ] [ 17:29 ] [ doortarin ]
مرا به زور به جهان کشاندید و یا شاید هم در نتیجه ی اشتباهی و هوسی زودگذر.. ولی چرا چرا چرا اکنون چنین مجازاتم می کنید؟؟
یک وکیل دادگستری گفت: اگر والدین به منظور حفاظت از کودک، او را مورد تنبیه قرار دهند عمل آنها جرم محسوب نمیشود به شرطی که از حد متعارف در قانون مجازات اسلامی عبور نکند.
كودك آزاري طبق تعريف سازمان بهداشت جهاني عبارت است از: " آسيب يا تهديد سلامت جسم و روان و يا سعادت و رفاه و بهزيستي كودك به دست والدين يا افرادي كه نسبت به او مسئول هستند. اما در اصطلاح متخصصين امر، هرگونه آسيب جسمي يا رواني و سوء استفادة ی جنسي يا بهرهكشي و عدم رسيدگي به نيازهاي اساسي افراد زير ۱۸ سال توسط افراد ديگر، كودك آزاري تلقي ميشود ."
منابع بعضی از عکس ها: [ سهشنبه 08 فروردین 1391 ] [ 00:10 ] [ doortarin ]
|
||
|
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران
| ||
